ХОЧЕТСЯ ПОВЫШЕНИЯ ЗАРПЛАТЫ? МЕНЯЙТЕ РАБОТУ!

ХОЧЕТСЯ ПОВЫШЕНИЯ ЗАРПЛАТЫ МЕНЯЙТЕ РАБОТУ!

Отношений работодателя и работника, каких профессий могут рассчитывать на быстрый карьерный рост, а каких наоборот

К сожалению, в общем случае выход именно таков.

Надо признать, что большинство работников глубоко таит обиду на несправедливую, по их мнению, зарплату, и высказывают её только в личных беседах сотрудников. Отражается это на качестве исполняемой ими работы – как правило, оно падает. С другой стороны, и начальники тоже далеко не всегда, даже если у них есть такая возможность, идут навстречу подчиненным в вопросе повышения заработной платы. Это даже не банальное стремление сэкономить фонд оплаты труда, а желание “не уступить” под напором другого человека. Качество, заметим, далеко не всегда полезное для начальника.

Агентство “Контакт” порадовало нас новым опросом, в ходе которого выяснилось, представители каких именно областей деятельности после смены места работы быстрее всего могут рассчитывать на карьерный рост, который, кстати, и подразумевает не только возросший социальный статус, но и вполне солидную прибавку к жалованью. Часто люди, не имеющие возможности реализовать себя в какой-то конкретной компании, согласны на новом месте работать и на более низких должностях – только чтобы иметь в ближайшем будущем возможность “подрасти”. Так вот, оказалось, что наиболее значительны такие возможности в сфере торговли, что, впрочем, неудивительно – сфера эта очень специфическая. Несмотря на кажущееся насыщение рынка, хорошие руководители там требуются постоянно, а значит, толковый человек вполне может добиться своего. Дольше же всего ждать повышения по службе приходится людям, работающим в IT-технологиях.

Если вас устраивает ваша зарплата, напишите в комментарии рекомендации по направлениям деятельности!

 

Подпишитесь на рассылку и будьте в курсе новостей:

Все секреты миграционного процесса! Получи алгоритм успеха!

Share
Обновлено: 05.09.2019 — 14:18

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

| Оставляя комментарий на сайте или используя форму обратной связи, вы соглашаетесь с правилами обработки персональных данных.